O que é assédio moral no trabalho?
O que é assédio moral no trabalho?
Assédio moral é toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, escritos, comportamento, atitude, etc.) que, intencional e freqüentemente, atinja a dignidade ou fira a integridade física ou psíquica de uma pessoa, ameaçando o emprego ou degradando o ambiente de trabalho.
As condutas mais comuns são:
• expedir instruções confusas e imprecisas ao trabalhador;
• dificultar o trabalho;
• atribuir erros imaginários ao trabalhador;
• exigir, sem necessidade, trabalhos urgentes;
• impor sobrecarga de tarefas;
• propiciar constrangimento a trabalhador, tratando-o com menosprezo;
• impor horários diferenciados sem justificativa plausível;
• retirar, injustificadamente, os instrumentos de trabalho;
• agredir física ou verbalmente;
• realizar revista vexatória;
• restringir o uso de sanitários para determinado trabalhador;
• ameaçar ou insultar;
• propiciar o isolamento.
Se você achar que está sendo vítima de assédio moral, denuncie!!!!
Caso esteja ocorrendo qualquer ato que caracterize ASSÉDIO MORAL por parte de alguma empresa de sua categoria, apure os fatos e denuncie junto ao Ministério Público do Trabalho e ao Ministério do Trabalho Emprego e Renda.
Assédio Moral leva a depressão, isolamento e em muitos casos ao suicídio e já é um dos principais motivos de afastamento de trabalhadores para o INSS.
“Será certamente a doença mais recorrente nos próximos anos caso os Sindicatos não encarem o combate ao Assédio Moral como prioridade”, afirma Nicolau de Almeida, Secretário de Organização e Mobilização da UGT/SC, Coordenador da Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador do Conselho Estadual de Saúde de Santa Catarina.
